岳陽市二人民醫院第十屆五次職工代表大會勝利召開，全院114名正式代表、66名列席代表和6名特邀代表出席了會議，共同為醫院的發展獻計獻言，同心繪就醫院“十四五”發展新藍圖。

會議在雄壯的國歌聲中拉開序幕，醫院黨委書記余飛躍在致辭中表示，過去一年醫院取得的各項成就是全院干部職工共同努力的結果，是醫院始終堅持民主管理和改革創新的結果。站在新起點，希望全院職工當好提振信心、凝聚人心的“宣傳員”，當好督促落實、助推發展的“監督員”，當好聯系職工、服務基層的“聯絡員”，為百年老院邁入新發展階段、融入新發展格局共同努力。

隨后，院長許文杰作醫院2020年工作報告。他表示，在市委、市政府和省、市衛健委的堅強領導下，醫院不斷加強管理，提升醫療質量，優化服務水平，做好疫情常態化防控，取得了較為豐碩的工作成果。醫院成功創建國家住院醫師規范化培訓基地；榮獲國家自然科學基金項目1項，實現我市“國自”項目“零的突破”；榮獲湖南省首屆疑難病例查房競賽二等獎，排名位居全省地市級醫院之冠，展示了醫院風采；在全市率先通過醫學實驗室國際質量體系（ISO15189）認證，樹立了岳陽檢驗的行業標桿；新門診大樓勝利建成封頂，彰顯了百年老院的嶄新形象。2021年是中國共產黨成立100周年，同時也是“十四五”開局之年，更是我院實現跨越趕超的關鍵年、機遇年。醫院將繼續夯實內涵質量，保障醫療安全；優化工作流程，提升服務水平；強化科研能力，提升教學水平；推進精益管理，提高工作效能；深化醫療改革，拓展醫療市場；增進職工福祉，凝聚發展活力。為開拓醫院工作新格局，譜寫百年老院更加輝煌的時代新篇章而奮斗！

黨委委員、工會主席沈斌在《醫院工會工作報告》中指出，過去一年，我院工會在創優爭先、規范管理、權益維護、困難幫扶等方面作出了許多成績，尤其是在抗擊新冠肺炎疫情工作中，開展了多種方式的服務和慰問活動，切實把上級組織、醫院的關懷和溫暖送到臨床一線醫務人員的心坎上。2021年，工會將結合業務發展需求，舉辦更加豐富多彩的職工活動，增加廣大職工的凝聚力和向心力，為續鑄醫院的輝煌做出更大的貢獻！大會認真聽取審議并通過了醫院《2020年岳陽市二人民醫院工會工作報告》、《2020年岳陽市二人民醫院財務工作報告》、《2020年岳陽市二人民醫院審計工作報告》，討論審議并通過了《岳陽市二人民醫院黨委會議事規則》、《岳陽市二人民醫院十四五發展規劃》、《岳陽市二人民醫院院長辦公會議事規則》、《岳陽市二人民醫院臨床重點?？平ㄔO專項資金使用制度》、《岳陽市二人民醫院工會探視慰問制度》5個議案。

會前各位代表積極履責、深入基層、聽取意見、反映呼聲，共收到44條提案。經過認真梳理歸納，按照同類合并的原則歸納整理為26條，其中關于醫院建設與管理方面的有16條，關于職工福利方面的有10條。會議期間，6個代表團的代表們以高度的責任感、使命感和主人翁精神，認真審議并對這些報告進行了分組討論，提出了許多寶貴意見和建議。會上，余飛躍書記代表院黨委、院行政，對26條職工代表提案，逐條進行了詳細解答，得到了參會代表的廣泛好評。

耕耘更知韶光貴，不待揚鞭自奮蹄。職代會寄予了全院1683名干部職工的希望與期盼，醫院將繼續匯集民力，集中民智，加滿油、把穩舵、鼓足勁，奮力跨越前進道路上的“婁山關”，“臘子口”，為建黨100周年獻禮！